
企業(yè)思想:
超前學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、搶占市場(chǎng)、增加效益。
經(jīng)營(yíng)理念:
質(zhì)量第一、價(jià)格合理、滿意服務(wù)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
管理標(biāo)準(zhǔn):
第一步靠制度管理,讓規(guī)定說(shuō)話。獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)罰分明。
第二步靠數(shù)字指標(biāo)管理,讓條件標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)話,用分配調(diào)節(jié),重獎(jiǎng)重罰。
第三步靠企業(yè)文化引路,自主管理。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1、用人原則:定職定責(zé),定崗定位,全員合同,優(yōu)勝劣汰。
2、經(jīng)營(yíng)策略:由點(diǎn)到面,由東到西,面向全國(guó),放眼世界。
3、工作措施:領(lǐng)導(dǎo)帶頭,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,清政廉潔。